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应对2013辽宁公务员面试热点题要保持“三个理性”

发布时间:2013-12-02 10:25:57信息来源:点击:
应对2013辽宁公务员面试热点题要保持“三个理性”

 

从考试学角度来说,所有的面试,无论是公务员招录考试,还是企业招聘,抑或是事业单位招考,都必须要紧紧围绕“人——职”匹配性来进行设计。对公务员招录面试而言,无论采用结构化、半结构化,还是无领导小组讨论的方式;无论是采取社会热点分析、人际关系,还是情景应变的题型,都必须紧紧围绕“考生——公务员职位”匹配性来设计题型、编制题目。因此,中.公教育专家建议考生必须首先剖析公务员职位的胜任力模型,才能准确把握命题人的意图。
  对于公务员这份特殊职业而言,要求考生必须具备强大的“思维力”、“执行力”和“沟通力”。对社会热点分析而言,重点考查考生的“思维力”,鸿途教育专家在此重点讲解“思维力”的相关知识。
  思维力,是指考生应当具备和机关工作人员相适应的人生观、世界观、价值观以及由此决定的思维方式。其外延包括三个方面:

一、理性看待自己
  这点对应的考查题型是“自我认知”。常见的命题方式有:
  1.请你作一个简单的自我介绍。
  2.请谈谈你的优点和缺点。
  3.请简单介绍一下你的家庭。
  4.周围的朋友怎么评价你?
  在命制这些题目的过程中,命题人意在考查考生是否了解机关工作人员所需要的性格倾向、工作经验、能力素质等基本特质,是否能正确地认识到自身与机关工作的匹配程度。例如,报考外交部的考生,应该清楚地认识到外交部对工作人员的政治素养、吃苦精神及家庭环境要求非常高。在政治素养方面,要求政治立场坚定,坚持四项基本原则,充分了解并坚决贯彻我国的外交战略及基本方针政策;在吃苦精神方面,要求身体素质过硬,能够从事长期、枯燥且艰苦的驻外工作,能够承受高强度工作所带来的身体和心理压力;在家庭环境方面,要求直系亲属具有较高的思想觉悟水平,能理解并积极支持长期驻外工作。
  如果考生在回答问题的过程中,不能充分了解报考岗位的具体要求,那么在答题过程中,就特别容易出现答非所问的情况。

二、理性看待机关
  这点对应的考查题型是“求职动机”。常见的命题方式有:
  1.你为什么报考公务员?
  2.有人说,公务员是铁饭碗,你怎么看?
  3.请你按照重要程度,对金钱、权力、地位进行排序。
  求职动机类题目,既要考查考生对自身是否有准确、理性的定位,又要考查考生是否能够理性地看待机关工作。在现实中,确实有部分考生报考公务员的动机和出发点不够端正,随波逐流者有之、唯父母之命是从者有之、迫于感情压力者有之、迫于就业压力者有之、盲目追求稳定者亦有之。这些考生,如不端正报考态度,则很难进入机关工作,即使侥幸进入,也很难适应机关工作的环境和要求。实际上,机关事务纷繁复杂,看似琐碎,实则要求非常高、压力也非常大,如果没有强烈的责任意识、奉献意识、服务意识、吃苦意识,是很难做好机关工作的。 

考生在答题过程中,就要充分考虑到机关工作的这一特质。以第3题为例:“请你按照重要程度,对金钱、权力、地位进行排序。”命题人实际上想考查的是考生的报考动机,是考生对机关工作的了解程度。

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