辽宁人事考试网快讯：调兵山市拟从2015年事业单位公开招聘的考生中补选聘用，市直事业单位和乡镇边远社区工作人员23人。补选原则如下：
一、关于拟补选岗位的确定原则
1、市属各单位因工作压力较大，人员较少，且空编5个以上，申请急需补充人员的。
2、三个镇偏远社区、艰苦岗位，有空余编制，申请补充人员的。
3、因新录用人员解聘造成空岗，申请补充人员的。
4、招聘岗位当时报名人员较多，报名人数在150人以上，竞争激烈，报考人员素质相对较高的。
二、关于拟补选人员的确定原则
1、必须是在进入面试合格未被聘用的应聘人员中，笔试、面试总成绩在本地区、本岗位排序第一的。
2、市直事业单位考生笔试、面试总成绩在70分以上。乡镇社区岗位考生笔试、面试总成绩在65分以上。
3、“三支一扶”大学生优先考虑。
根据以上原则确定补选人员后，按程序进行考察、体检，合格者办理聘用手续。具体补选人员见《调兵山市补选工作人员名单》
2017年辽宁公务员考试成绩查询入口详见：辽宁人事考试网
本公告未尽事宜，由调兵山市事业单位公开招聘领导小组负责解释。
咨询电话：024-76882399
调兵市事业单位公开招聘领导小组
2016年9月30日