一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）18周岁以上、35周岁以下（1981年1月12日（含）至1999年1月12日（含）期间出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）具备招聘职位所要求的资格条件。
（七）招聘所需各类证书截止时间为2017年1月9 日。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员，现役军人，在读的全日制普通高校学生（含在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考），以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、报考程序
（一）报名
实行现场报名，现场资格审查的方式进行。
1、报名地点：凌海市政府办公楼A座512室（人社局人事科）
2、报名时间：2017年1月12日至2017年1月17日（每天9:00—16:00）
3、报名提交材料：报名时须持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件；一寸免冠彩色照片4张；在职在岗人员需提供单位和主管部门同意报考证明。报名时由本人填写《凌海市事业单位招聘工作人员报名表》。
（二）资格审查
报名时，由凌海市人社局根据报考基本条件和拟招聘职位所要求的资格条件当场对报考申请进行审查确认。
（三）注意事项
1、报名咨询电话：0416—8122271
2、对招考职位未达到规定的1:2开考的比例，调整或取消该职位招考计划。调解或取消招考计划在凌海市人民政府网、凌海人事人才网及时公布。
3、考生在应聘期间，必须确保报名时所留的通讯工具畅通，因通讯工具不畅导致的后果，由考生本人负责。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容
笔试内容为《职业能力倾向测验》，满分为100分。
笔试时间、地点以准考证为准，准考证在报名结束后统一发放。
考生请按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
分数线确定：笔试阅卷结束后，凌海市人社局根据成绩汇总分析划定最低合格分数线。
（二）、面试
1、面试人选根据招聘人数和笔试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
2、面试采取结构化面谈的形式，主要测评应试人员与招聘职位相适应的能力和素质。
3、面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线不予聘用。
面试时间、地点另行通知。
四、体检和考察
（一）人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者进入体检考察人选，笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）体检
体检由凌海市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于修订<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）及国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（三）考察
考察工作由凌海市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
五、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在凌海市人民政府网、凌海人事人才网向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满后出现的职位空缺，不再递补。
六、聘用
公示无异议的拟聘人员，经凌海市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期六个月。试用期内享受试用期工资标准。试用期满经考核合格者，按有关规定办理转正手续，纳入事业编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。
本公告由凌海市人力资源和社会保障局负责解释。
注：本次招聘工作由凌海市人力资源和社会保障局组织实施，不举办任何培训、讲座等活动，社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。