营口市老边区现面向社会公开招聘2019年高校毕业生基层服务计划工作人员。计划招聘40人，现将有关事项公告如下:
一、招录对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行，具备从事工作岗位所需要的专业素质和能力。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、具有招考职位所需要的其他条件。
5、毕业时间及学历要求：2017年、2018年毕业的国家统招全日制普通高校大专及以上学历的高校毕业生。（专升本及研究生在读未离校不得报考）
6、户籍所在地为营口市老边区；外市户籍符合条件的高校毕业生有意愿从事我区公共服务岗位的也可报考，食宿自行解决。
7、报名的高校毕业生目前需处于未就业状态。（含以灵活就业方式个人缴纳社会保险人员）
8、有下列情况之一者，不予报名。
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
（2）有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）患传染病未治愈或有过精神病史的；
（5）法律法规规定不得聘用的其他人员。
（6）因其他原因不宜聘用的人员。
二、招聘计划
本次公开招聘高校毕业生基层服务工作人员40名，具体内容详见《营口市老边区2019年公开招聘高校毕业生基层服务工作人员职位信息表》。
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核的方式。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点
1、报名时间
2019年10月31日（星期四）上午9:00至11:30，下午13:00至16:30；11月1日（星期五）上午9:00至11:30，下午13:00至15:00。
2、报名地点：营口市老边区人力资源和社会保障中心4楼414室（营口市老边区龙山大街67号）
3、报名方式
本次考试采取现场报名的方式，报考人员登录营口市人事人才网，认真阅读本次公开招聘公告及相关材料，下载《高校毕业生基层服务计划报名登记表》后到报名现场填写。不接受委托报名。
本次考试要求考生诚信报名，报考人员填写《高校毕业生基层服务计划报名登记表》时要真实、准确的填写各项内容。凡弄虚作假的及隐瞒真实情况的，一经查实，一律取消报名资格。
4、报名资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一个环节发现有不合格情况，随时取消其应聘资格。
自行下载打印《报名登记表》，报考人员须携带身份证（原件及复印件）、户口簿（原件及首页和本人页复印件）、毕业证书（原件及复印件）、一寸照片二张（无修图免冠照片）及学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码），现场审核时工作人员要对二维码进行扫描，请考生打印后提前对二维码进行测试，确保报名顺利进行。每名考生只限报考一个岗位，报名信息一经确认并提交，不允许更改。如有弄虚作假，一经查实，立即取消报考资格。
5、缴费
本次考试不收取报名费用。通过考试后，参加体检人员的体检费用由个人承担。
（二）准考证领取时间、地点
领取时间：2019年11月6日（星期三）
上午9:00至11:30，
下午13:00至16:30。
领取地点：营口市老边区人力资源和社会保障中心3楼307室（营口市老边区龙山大街67号）
（三）考试
由营口市老边区人力资源和社会保障中心统一组织考试。
考试内容：考试内容包括申论、行政职业能力测试，一张卷，满分100分。（行政职业能力测试占总成绩60%，申论占总成绩40%）
考试时间、地点以准考证为准。
（四）考试成绩公布
考试成绩将在营口市人事人才网进行公布，考生自行查询。(ykrl.yingkou.net.cn)
（五）确定拟录人选
考试通过后，每个岗位按照考生考试成绩从高到低的顺序进行排名，依据考试成绩及招聘计划1:1等额确定拟录人员。如录取岗位的拟录人员最后一名成绩并列，将进行加试。
（六）考核和体检
对拟录人员进行考核和体检。考核工作由营口市老边区公开招聘高校毕业生基层服务工作人员领导小组组织实施，考核的主要内容为：有无违法犯罪情况、政治思想表现、道德品质等情况。
体检工作由营口市老边区公开招聘高校毕业生基层服务工作人员领导小组委托体检机构进行。体检参照公务员招录体检标准。
对于在考核和体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。由于考察不合格或体检不合格及本人放弃录用资格的，将取消录用资格。按照本岗位未录取人员考试成绩由高到低依次递补。如本岗无人员递补进入，按照全部未录取人员成绩由高到低依次递补。
（七）公示和聘用
根据笔试、考核和体检结果确定拟录用人选，营口市老边区人力资源和社会保障中心工作人员领导小组将拟聘用人员通过营口市人事人才网向社会公示，接受社会监督，公示期为3个工作日。公示无异议的，拟聘人员与用人单位签订《劳动合同书》。对拒不签订《劳动合同书》或在规定期限内未报到的人员，取消其聘用资格。
五、待遇和管理
（一）待遇
高校毕业生基层服务计划被聘人员，按照社区工作者现行补贴标准给予岗位补贴，并缴纳“五险一金”。签订《劳动合同书》试用期为三个月，试用期内享受试用期满考核合格后的同等补贴标准及五险一金。签订《劳动合同书》后，用人单位立即到当地工伤管理部门备案，保证聘用人员从工作之日起享受工伤保险待遇。
（二）用工关系
“基层服务计划”被聘人员与用人单位签订《劳动合同书》，服务期限3年。录用人员的管理、考核、培训、退出等事宜管理按照《关于加强新形势下城市社区建设的若干意见》（营委办发〔2015〕2号）执行。
六、纪律与监督
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、有关要求
（一）考试、考核、体检不合格者，不予聘用，不再另行组织考试。
（二）在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）此次招聘考试未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与营口市老边区公开招聘高校毕业生基层服务工作人员领导小组无关。
（四）考生从报名到公示（资格审查、考试、考核、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（五）由于考核或体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，按照本岗位未录取人员考试成绩由高到低依次递补。如本岗位无人员递补进入，按照全部未录取人员成绩由高到低依次递补。
（六）每名考生只可选择一个岗位，不得兼报，一经发现，多报岗位无效。
八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本办法最终解释权归营口市老边区人力资源和社会保障中心所有。
咨询电话：营口市老边区人力资源和社会保障中心0417-3866170
附件：点击查看
营口市老边区人力资源和社会保障中心
二〇一九年十月二十九日