盛京银行是国内实力雄厚的总部银行，总部设在辽宁沈阳，2014年12月29日成功在香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿。目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和203家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖，“一主体两中心”的机构布局在同类银行中具有比较优势。盛京银行秉承“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的经营理念，坚持“轻资本、轻资产”的经营模式，以前瞻性的战略定位、市场化的体制机制、独具特色的业务体系和稳健的运营能力，实现了资产、规模、效益的协调发展。
盛京银行凭借良好市场形象、卓越的管理能力和优异的经营业绩，赢得了市场的高度赞誉，荣膺英国《银行家》杂志和知名品牌评估机构Brand Finance联合发布的“2018年全球银行品牌500强”第191位、入榜中资银行第23位、东北地区首位、“中国企业500强”、“中国最具区域竞争力城市商业银行”等荣誉称号。
盛京银行沈阳分行于2012年12月27日正式成立，现已设立了102家营业网点。为满足盛京银行沈阳分行业务快速发展需要，现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志人士加入我们的行列，盛京银行沈阳分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求，经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况。
（二）熟悉当地市场，社会资源丰富，具备胜任竞聘岗位所需的专业知识、业务水平、管理能力、沟通协调能力和语言文字表达能力，在相关专业领域取得良好的工作业绩。
（三）具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业、责任担当、廉洁从业，具有较强的执行力、依法合规意识和进取创新精神，具有能够适应岗位的良好心理素质和身体素质。
（四）全日制统招本科及以上学历（境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证），经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律、中文等相关专业，年龄在35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），具有3年以上同业或相关岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位：客户经理40人
（一）维护和开拓分支行企业客户，提升企业客户对分支行综合贡献度；
（二）挖掘客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
（三）承接分支行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
（四）推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
（五）搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分支行风险岗位的沟通协调工作。
（六）工作地点：沈阳
三、招聘程序
（一）网上报名；
（二）资格审查；
（三）笔试；
（四）面试；
（五）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；
（六）背景调查；
（七）确定录用意向。
四、其他事项
（一）应聘者请登录智联招聘网站或点击http://jobs.zhaopin.com/CC575744121J00464287905.htm链接申请应聘岗位。每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位，如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准，请认真选择。应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理，报名截止时间为2019年11月30日。
（二）初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（三）我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（五）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。