一、 公开招聘人数及条件
(一)招聘人数
本次公开招聘：
办公室副主任 1名，工作人员1名,食堂工作人员1名;
战略发展部 工作人员6名;
工程建设部副经理1名，工作人员3名;
人事部，工作人员2名;
财务部，出纳1名。
| 序号 | 职位名称 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 合计 | 16 | ||
| 1 | 办公室 | 副主任1人；工作人员1人 食堂1人 | 副主任：具备县区以上党委或政府办公室两年以上工作经历 工作人员：熟练操作基本办公软件，熟悉公文书写，具有良好职业道德，较强事业心、敬业精神； 食堂：持有健康证（无传染病和其他重大疾病），热爱工作，并有较强的工作责任心； |
| 2 | 战略发展部 | 工作人员6人 | 工作人员：具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；能熟练运用基本办公软件； |
| 3 | 工程建设部 | 副部长1人；工作人员3人 | 副部长：要求具有十年以上供暖公司工作经历，参与过重大供暖项目建设 工作人员：要求具有较强的工作责任心、工作作风踏实肯干，能熟练运用基本办公软件；（限男性）； |
| 4 | 人事部 | 工作人员2人 | 要求具有人力资源、行政管理等相关学历，具有良好的文件写作、沟通、协调能力，耐心细致，有责任心，具有保密意识； |
| 5 | 财务部 | 出纳1人 | 要求会计学专业毕业，持有会计从业资格证；工作作风严谨、细致、态度认真负责； |
(二)应聘要求
1.应聘必要条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;户籍所在地为辽宁省、吉林省、黑龙江省。
(2)全日制本科以上学历、学士以上学位，专业能力优秀者，学历可酌情放宽;
(3)具有正常履行职责的身体条件，工作人员年龄20--40周岁之间，部门副职年龄25--50周岁之间，特别优秀者年龄可酌情放宽;
2.存在下列情形之一的人员，不能参加应聘：
(1)受过司法机关刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分规定期限内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)其他不符合应聘条件的。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
报名和资格审查时间为2017年2月15日至2月19日。
此次招聘报名方式为电子邮件报名，以邮件发出日期为准。参加应聘人员请登录盘锦市人力资源和社会保障网(http://www.lnpj.hrss.gov.cn)下载并填写《保惠公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，报名时只填写“个人简历”以上部分，“诚信承诺”部分现场审查时填写，登记表内照片处请插入本人近期2寸免冠证件照，jpg格式，20KB以下)。填写后的《报名登记表》发送到指定邮箱(pjbhgs@126.com)，邮件主题和《报名登记表》务必均命名为“保惠招聘+本人姓名”，收到邮件后我们会人工回复，无需来电确认。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。
报考人员的资格审查贯穿考录工作全过程。参加现场资格审查的人选以电话通知为准，接到电话通知后，应聘人员须携带《报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、等原件及复印件各一份，以电话通知指定时间、指定地点为准，进行现场资格审查。凡有关材料信息不实、与《报名登记表》填写不符的，取消该报考人员考试资格。
(二)面试
根据现场资格审查结果，按照优中选优的原则确定面试人员名单，电话通知面试时间、地点。面试采取结构化面谈法，由面试评委会对应聘人员进行面试评价。应聘人员隐名面试，每名应聘人员面试时间为15分钟(包括思考时间)，面试时由应聘人员抽取试题单，总分100分。面试评委会根据面试人员最终成绩综合择优确定招聘岗位拟聘用人选。
(三)公示
拟聘用人选在盘锦市人力资源和社会保障网上公示5天。公示期满无异议的，公司与拟聘用人员签订聘用合同。
三、聘用管理、岗位待遇
(一)办理入职
保惠公司人力资源部按照公司入职程序办理人员入职手续。
(二)薪酬待遇
保惠公司职位薪酬待遇：
1.(副职)3500元/月;(工作人员)2500元/月;
2.缴纳五险一金;
四、其他
1.正式聘用人员必须与原单位解除一切关系，如发生纠纷由其自行负责处理，同时保惠公司与其解除聘用关系。
2.本公告未尽事宜以保惠公司人力资源部解释为准。
咨询电话：0427-2875899
联系人：郭松
保惠登记表v.xls