1.招聘数量:招聘派遣保健医1人
2.招聘岗位:保健医
二、招聘条件
1.身心健康,能从事正常卫生保健工作。
2.有良好的保健人员职业道德,具有较强的服务意识和团队合作精神。
3.全日制普通高等院校专科及以上学历,医学相关专业毕业。
4.应聘人员需持有相应的护士、护师或医师执业资格证书,所持资格证必须与招聘职位对口。
三、薪资待遇
1.试用期两个月,试用期满后工资 2000 元。
2.按《劳动合同法》规定,缴纳“五险”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险)。其中,个人应承担的部分,由本人缴纳。
3、管理方式。实行派遣制。用人单位与铁西区人力资源和社会保障局指定的派遣公司签订《委托派遣协议》,派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障,负责合同派遣制教师的合同管理、工资发放、代缴“五险”。如若出现劳动纠纷由用人单位与派遣公司共同处理。
派遣教师与派遣公司签订劳动合同(含试用期两个月)。试用期满经考核不合格,予以解除劳动合同;试用期满考核合格者签订两年劳动合同,合同期满自动解聘。根据工作需要需继续聘用,在合同期满前一个月,由学校根据年度考核结果,报上级主管部门审批后,由派遣公司办理续聘手续。
四、报名方式:采取电话预报名形式,经电话预报名确认后,再通知本人到现场报名进行报名,同时进行面试。
五、报名地点:沈阳市铁西区熊家岗路9甲
六、面试
面试时间、地点另行通知。
七、体检
面试合格者,实行统一入职体检。体检费用由应聘人员自理。
八、本简章由招聘单位负责解释。
联系电话:024-85823957
联系人:王老师
熊家岗教工幼儿园
2016年12月9日
2.招聘岗位:保健医
二、招聘条件
1.身心健康,能从事正常卫生保健工作。
2.有良好的保健人员职业道德,具有较强的服务意识和团队合作精神。
3.全日制普通高等院校专科及以上学历,医学相关专业毕业。
4.应聘人员需持有相应的护士、护师或医师执业资格证书,所持资格证必须与招聘职位对口。
三、薪资待遇
1.试用期两个月,试用期满后工资 2000 元。
2.按《劳动合同法》规定,缴纳“五险”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险)。其中,个人应承担的部分,由本人缴纳。
3、管理方式。实行派遣制。用人单位与铁西区人力资源和社会保障局指定的派遣公司签订《委托派遣协议》,派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障,负责合同派遣制教师的合同管理、工资发放、代缴“五险”。如若出现劳动纠纷由用人单位与派遣公司共同处理。
派遣教师与派遣公司签订劳动合同(含试用期两个月)。试用期满经考核不合格,予以解除劳动合同;试用期满考核合格者签订两年劳动合同,合同期满自动解聘。根据工作需要需继续聘用,在合同期满前一个月,由学校根据年度考核结果,报上级主管部门审批后,由派遣公司办理续聘手续。
四、报名方式:采取电话预报名形式,经电话预报名确认后,再通知本人到现场报名进行报名,同时进行面试。
五、报名地点:沈阳市铁西区熊家岗路9甲
六、面试
面试时间、地点另行通知。
七、体检
面试合格者,实行统一入职体检。体检费用由应聘人员自理。
八、本简章由招聘单位负责解释。
联系电话:024-85823957
联系人:王老师
熊家岗教工幼儿园
2016年12月9日