一、选聘单位及计划
本次为市政府投资预算决算监督中心选聘工作人员6名。具体的职位、人数和报考资格条件等详见《2016年北票市审计局所属事业单位公开选聘工作人员职位信息表》（附件1）。
二、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公开、竞争、择优的原则，公开招考，择优聘用，严格按照报名、资格审查、考试、考察、公示的程序公开选聘。
三、报名范围
我市市直、乡镇（管理区）全额拨款事业单位在编在岗（不含工勤）的工作人员。
四、选聘条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、全日制普通高校大学本科及以上文化程度；
3、年龄不超过35周岁（1980年12月1日后生人）；
4、年度考核均为合格以上等次；
5、具备正常履行职位职责的身体条件；
6、具备公开选聘职位要求的工作能力及其他资格条件；
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1、未经组织审核同意报考的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3、受处分期间或者未满影响期限的；
4、按照有关规定应当回避的；
5、法律、法规规定的其他情形。
五、报名与资格审查
1、报名方法：一律采用现场报名的方式。
2、报名时间：12月5日—7日（上午9:00—11:30，下午14:00--16:30）
3、报名地点：北票市人才交流服务中心（地址：北票市人社局8楼）
4、报名要求：
报名人员需提供的材料：①本人二代有效身份证原件及复印件;②毕业证、学位证原件及复印件;③单位出具的在职证明及同意报考证明;④1寸同版近期免冠彩色照片3张;
报考人员只允许报考一个职位，报名实行诚信承诺制，报考人员需填写《2016年北票市审计局所属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》，确保填写信息真实准确，信息内容不允许涂改，本人需在诚信承诺书上确认签字并按指印。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或选聘资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
5、资格审查
对报考人员的资格审查，贯穿公开选聘工作全过程。市人社局和市审计局共同负责对报考人员进行资格初审，通过资格初审的报考人员方可参加考试。
6、准考证发放：准考证发放时间另行通知。
职位选聘人数与报名人数的比例不低于1:2方可开考。达不到开考比例的，应调整选聘计划。
报考人员应保持报名时所留联系方式畅通有效，如因报考人员通讯不畅造成的后果，由报考人员本人负责。
六、考试
考试以笔试方式进行，由市人社局和审计局共同组织。
1、考试时间及地点：以准考证为准。
2、考试主要内容：考试包括专业知识和文字综合两部分。测试报考人员的业务理论水平、实际工作能力、文字表达能力等综合素质，满分为150分。
七、考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照职位选聘计划数1:1比例确定考察人选。如有考试总成绩相同的，按文字综合成绩高者确定考察人选。
考察人选确定后，市审计局负责对考察人选进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律以及是否需要回避等方面的情况。并认真核查考察对象档案，核实报考信息和相关材料是否真实、相关手续是否完备。凡发现报考人员所在单位不属于全额拨款事业单位，干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，报名信息不真实的，市审计局报人社局同意，取消考察对象选聘资格，并从报考本职位人选中按考试总成绩依次递补。考察合格者，确定为拟选聘人员。
八、公示和办理手续
拟选聘人员确定后由市人社局在北票人事人才网公示，接受群众监督。公示期为5个工作日。对公示期间群众反映的问题及时调查处理。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格；对有问题一时难以查实的，暂缓选聘。
经公示无异议的拟选聘人员，暂时借调北票市政府投资预算决算监督中心工作，试用期为3个月，试用期结束后，经考核合格人员按照干部管理权限办理正式调转手续。
九、其他
本公告未尽事宜，由市人社局负责解释。
咨询电话：5822745
2016年北票市审计局所属事业单位公开选聘工作人员职位信息表[点击下载附件]
北票市人力资源和社会保障局
北票市审计局
2016年11月21日