2017年人本集团校园招聘

人本集团创立于1991年，是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一，获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展，目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地， 2015年公司实现销售收入137.8亿元，完成利税8.02亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达8.19亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时，人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前，集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

    如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（www.cugroup.com）。

    自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平；

8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山；

10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化；

20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。

新起点，新跨越！

未来，风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！

二、员工发展与培养

发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。

    自我实现：跨部门竞岗横纵多元职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资福利：为员工提供具有竞争力的薪资待遇；交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。

    假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。

    后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。 

三、招聘职位与要求

序号	职位	专业要求	学历	应聘条件	工作地点	人数
1	项目工程师	车辆工程、机械设计及自动化等相关专业，英语或日语良好者优先	本科及以上	专业成绩优秀，勤奋好学，英语/日语口语较好，具有团队精神	上海	15
2	研发工程师	机械设计制造、金属材料工程、车辆工程、计量、材料化学及润滑材料摩擦学	本科、硕士、博士	专业成绩优秀，勤奋好学，具有团队精神	上海	15
3	生产管理	机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等相关工科专业	本科及以上	专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神，英语较好，认真专注、认同企业文化	温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖、南充、黄石	10
4	设备工程师	机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等相关工科专业	本科及以上			10
5	质量工程师	机械设计制造及其自动化、机械电子、质量分析等相关工科专业	本科及以上			5
6	技术工程师	机械设计制造及其自动化、轴承、自动化、金属材料、高分子材料等工科相关专业	本科及以上			5
7	商业连锁储备干部	市场营销、工商管理、物流管理、食品科学与工程等类非工科相关专业	本科及以上	热爱连锁经营管理，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神	浙江省	40

四、招聘流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→网申测评→录用通知→签订就业协议

五、联系方式

联系人： 人本集团人力资源部                 叶老师 

联系电话 ： 0577-86536070                  手机：150 5892 1835       传真：0577-86537606 

邮箱：yechengwei@cugroup.com               联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号