一、竞聘岗位及数量
大连分行零售金融事业部综合管理室培训发展岗1名
二、岗位职责
（一）负责制定并落实零售各岗位的培训工作发展规划及年度培训计划；组织策划零售各岗位的培训方案，并对培训工作的实施过程进行管理和督导，对培训效果进行分析与评估；
（二）负责零售条线兼职讲师队伍的选拔、培养、评级、退出等工作，并推动兼职讲师送教上门相关工作；
（三）负责打造零售条线专家级员工，提升零售各岗位专业知识和产能，提升团队绩效水平；负责零售条线荣誉体系的建立和评选工作；
（四）负责牵头组织零售条线各岗位后备人才库的培养及后备人才库管理相关工作；
（五）负责制定零售条线培训积分等培训相关管理办法和实施细则，并组织推动落实；
（六）负责保障本部门相关的会议和活动等其他综合性事务工作。
三、竞聘条件
（一）统招全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
（二）身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，责任心强，无不良记录；
（三）具有丰富的培训管理方面工作经验和能力，具有较强的执行力、语言文字能力、组织策划能力及沟通协调能力；
（四）具有保险公司培训管理相关经验者优先。
四、竞聘流程
（一）报名方式：登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/投递电子简历（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘-各机构社会招聘-大连分行”）在系统中直接投递，信息务必填写准确齐全；
（二）招聘考察按照“简历筛选”---“面试”---“体检”---“录用”等环节。拟于10月下旬组织面试，具体时间另行通知。
2017年辽宁公务员考试成绩查询入口详见：辽宁人事考试网
五、其他
（一）报名截止日期：2016年10月20日；
（二）招聘工作联系人：大连分行零售金融事业部综合管理室吴丹，联系电话：0411-39037102。