目标人群：
2017届硕士毕业生
项目流程：
网申 2016年9月1日开始→筛选 9月-10月→在线测试 10月→最终面试 11月7日-11日→入职 11月底→实习 持续到毕业→高级专员 根据考核结果签订就业协议
岗位实践：
你将在工作伙伴的支持下完成团队内一些基础性工作及项目，并有机会接触部门的核心业务。
工作地点：
北京
工作伙伴：
在日常工作和职业发展中，经验丰富的工作伙伴会为你提供及时的帮助和专业的指导。
培训：
你将参加量身定制的系统化通用技能培训，这些将使初入职场的你受益匪浅。
职位详情：
Sales (Sales Planning) 销售部（销售计划组）岗位职责：
负责收集与分析经销商月度生产配额需求;
协助制定月度经销商生产资源分配方案，全程跟进区域反馈;
使用经销商配额录入系统（DOP）给经销商确认配额;
协助整理和分析经销商批售和零售相关数据；
协助经销商年度目标签订的文本工作；
各类销售报告及其他临时工作。
职位要求：
硕士及以上学历，统计、金融、管理等相关专业优先；
具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对数字比较敏感；
沟通能力较强，踏实、细心、吃苦耐劳、有责任心；
有一定的抗压能力，心理素质过硬；
学习能力强，熟悉Excel和PPT的使用；
优秀的英文口语和书面表达能力。
2017年辽宁公务员考试报名入口详见：辽宁人事考试网
Brand Management ZINORO & BMW NEV (Marketing) 之诺品牌管理部及新能源车（市场组）
岗位职责：
辅助新能源车市场推广活动;
与经销商共同执行相关市场活动;
辅助新能源车的销售;
与经销商一起尝试新能源车的销售;
总结新能源车市场特点、问题并收集消费者的反馈；
了解其他新能源车的使用特点，比如电桩的安装、充电等。
上级临时交办的其他事务。
职位要求：
硕士及以上学历，市场、营销、管理等相关专业优先；
对汽车和高科技有极大的热情；
有极强的沟通和表达能力，并有较好的说服能力；
做事细致、严谨，吃苦耐劳、有责任心；
学习能力强，熟悉Excel和PPT的使用；
优秀的英文口语和书面表达能力。
HR Marketing人力资源部市场方向
岗位职责：
参与执行品牌宣传相关的市场活动；
拓展与创新企业宣传渠道；
参与全球雇主品牌项目的落地执行，协助设计本地EVP项目；
起草与新媒体宣传相关的软文；
协助计划并执行HR相关的员工活动；
完成上级交代的其他事务。
职位要求：
硕士及以上学历，人力资源、市场、工商管理、心理学等相关专业优先；
具有较强的沟通能力和人际交往能力；
具有较强的服务意识、注重细节并有良好的团队合作能力；
能在高压下完成任务并具保持乐观向上的心态；
熟练使用MS Office办公软件
熟练地中英文书面及口头表达能力。
简历投递：
有意者请尽快请将中英文简历发送至 Xiaonan.liu@partner.bmw-brilliance.cn
邮件主题：申请职位-姓名-学校-专业