遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及计划
本次面向社会公开招聘合同制消防员10名，从事灭火员岗位。正式签订劳动合同后按照准军事化管理模式管理。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.无不良记录;
5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.良好的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件。
8、中共党员、退伍士兵优先考虑。
(二)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。
合同制战斗员的初次招收对象年龄在18-30周岁，须为男性，文化程度在初中以上，政治审查符合《辽宁省公安消防部队招收合同制消防员政治条件》，体格检查符合《辽宁省公安消防部队招收合同制消防员体格条件》要求。符合本条件的公安消防部门退役的优秀士兵笔试成绩加5分。个别具备专业特长的，可适当放宽年龄限制，具体见附件。
报考年龄计算截止时间为：2016年8月31日。年龄计算：18周岁及以上指1998年8月1日(含)以前出生，30周岁及以下指1986年8月1日(含)以后出生，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体能测试等所有程序。
(三)有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员;法律、法规规定不得招聘的其他人员的;其他原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。
四、报名方式、时间、开考要求
(一)报名时间：2016年9月10日8:00至9月25日17:00(节假日不休息)。每天报名时间为：8:30-17：00
(二)报名地址：营口市渤海大街东段营口市消防局三楼东侧站前区公安消防大队(三楼指导员室)
(三)报名事项及要求：报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和近半年内免冠一寸照片，携带户口本和身份证，学历证明，退伍军人需持退伍证。
(四)联系人：姚恩波联系方式：手机13840790445办公室0417-3157035
五、体能测试
(一)体能测试项目：
3000米跑、仰卧起坐、立地跳远
(二)体能测试时间：另行通知
(三)体能测试地点：另行通知
合格标准：仰卧起坐：一分钟内30个;立地跳远：2.2米。
体能测试时，根据招聘岗位计划1：2.5的比例，从仰卧起坐、立地跳远两项体能测试合格的考生中根据3000米成绩从高分到低分的顺序确定进入文化笔试名单。(末位成绩相同者一并入围)
六、笔试
(一)笔试时间及地点将在体能测试后公告。
(二)笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》。
综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材)，全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平，分值100分
(三)拟入围资格审查人员确定：
根据招聘岗位计划1：2的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查人员。(末位成绩相同者以体能测试高者入围，体能测试与笔试成绩相同者一并入围)。
七、资格审查：
1、资格审查由招聘小组负责对拟入围资格审查考生的进行资格审查。
2、资格审查统一规定。审查时，考生须携带本人简历、本人居民身份证、学历证书及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。
3、公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消入围资格。
4、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。
5、资格审核递补人员确定：对资格审查不合格或本人自动放弃及其他原因产生的岗位空额，从该岗位所有未入围人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，进行递补资格审查。递补拟入围笔试末位成绩相同者以体能测试高者入围，体能测试与笔试成绩相同者一并入围。
八、体检
体检由站前区公安消防大队统一组织实施，体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。
九、政审
由站前区消防大队对体检合格的考生进行政审，按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，不予录取。
十、公示
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单打电话通知。公示期内无异议的，方可聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
十一、相关待遇
(一)工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘后包食宿，封闭培训1个月，试用期2个月，试用期间发放基本工资1800元，正式签订劳动合同后，每月工资定位在2500元(含保险)。
(二)保险：按照国家有关规定为合同制消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险。
(三)奖励：合同制消防员因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。
(四)休假：2017年辽宁公务员考试教材详见：辽宁人事考试网
工作一年以后，按照招收合同制消防员有关规定执行休年假。
十二、办理签订合同手续
招录比例按照150%录取，开展为期一个月封闭培训，培训结束后，开展考核，考核按照排名淘汰20%，录用者进入试用期为2个月，试用结束后，进行考核，淘汰30%，其余人员正式签订劳动就业合同，缴纳五险。首次签订劳动合同期限一般为1年，1年一签;第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
十三、其他事宜
本次招聘招聘所称的消防综合应急救援专职队员是指聘用到站前区公安消防大队二中队从事灭火救援工作，采用准军事化管理，除轮休、假期外，其余时间未经允许不准离开驻地。主要从事灭火、应急救援、社会救助等工作。