一、基本原则
按需设岗，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。
二、招聘岗位
1.钳工实训岗1名;
2.数控车、铣实训岗1名;
3.三维数字化实训岗1名;
4.激光加工实训岗1名;
5.机床电气控制实训岗1名;
6.特种加工实训岗1名;
7.汽车技术实训岗3名;
8.磨、刨、插齿实训岗1名;
9.普通车、铣床实训岗2名;
10.先进制造实训岗1名；
三、招聘基本条件
1.具有良好的职业道德，遵纪守法，有较强的事业心和责任心，无违法、违规记录;
2.具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，具有团队协作精神和良好的交流沟通能力；
3.年龄26周岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生可放宽至30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
4.全日制普通高等院校二本及以上学历、学位;
5.专业要求：机电类专业，掌握相应的机械设计及制造、电气技术或汽车技术等相关知识，具有较强的实际操作能力和理论水平；
6.具有相应工种的中级及以上职业资格证书者、或有从事工程训练指导经历者、或有企业相关教学实践工作经历者、或在校期间独立完成创新创业项目者优先。
四、聘用方式及待遇
采用劳务派遣形式进行管理，首次签订劳务派遣聘用合同三年，试用期六个月，试用期满考核合格后正式上岗，工资待遇按照学校合同制人员有关规定执行。
五、招聘及程序
(一)报名
1.应聘者只能报考1个岗位。
2.报名时还须提供以下材料：身份证、学历与学位证书、从业人员资格证书、能证明本人能力的相关资料、相关获奖证书、特长证明、科研成果证明等材料。
3.符合条件者均可报名，应聘人员填写报名表连同应聘材料电子版以附件形式发送至renshichu@dlnu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网。），报名截止时间：2016年9月12日17:00。
(二)资格审查
学校招聘考核小组对报名者提供的报名材料进行初审，初审合格者进行现场确认审查，具体时间另行通知。
(三)考核
考核分为三部分：笔试、面试和实际操作能力测试。单科考核实行百分制，成绩低于60分，不得进入下一考核环节。考核总成绩为三部分考核成绩之和。
(四)身体检查
根据考核总成绩由高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者不予聘用，缺额依次递补。
（五）公示与聘用
公示期7个工作日。公示结束后，我校为公示无异议的人员办理合同制聘用手续。
六、联系人及方式
联系人：苑老师
联系电话：0411-87653537
E-mail：renshichu@dlnu.edu.cn
大连民族大学组织人事部
2016年8月26日
2017年辽宁公务员考试资格详见：辽宁人事考试网
2017年辽宁公务员考试资格详见：辽宁人事考试网