辽宁人事考试网快讯： 为满足业务发展需要，交投集团总部拟面向社会招聘部分工作人员，现公告如下：
一、招聘人员的基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；年满十八周岁；身体健康，具有能够履行岗位职责的身体条件；具有良好的品行。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得招聘的其他人员，均不得报名。
二、招聘人员的必备条件
（一）应具有全日制硕士研究生以上学历或985、211院校全日制本科以上学历，交投集团下属企业（含拟划入企业）现有在编在职职工可放宽至全日制本科学历或硕士研究生学历；技术管理类岗位一般应具有中级以上职称，交投集团下属企业（含拟划入企业）现有在编在职职工可适当放宽职称要求；
（二）所学专业符合岗位需要。应聘有执业（职业）准入资格条件要求的岗位，还必须持有相应执业（职业）资格证书；
（三）年龄一般应在40周岁以下（1976年8月1日以后出生）；
（四）本科学历须具有3年以上相关工作经历，研究生学历须具有2年以上相关工作经历。
（五）具有博士学位或者教授级高级职称（含注册会计师、注册审计师、注册资产评估师等）的，年龄、学历、专业、工作经历可适当放宽；
（六）熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识；
（七）能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件；
（八）具有良好的职业素养，具有较好的沟通协调能力；
（九）符合岗位需求的其他条件；
三、招聘人员的具体条件
应聘者除须满足上述基本条件和必要条件外，还必须满足应聘岗位的具体条件，详见人员招聘信息表。
四、招聘的方式
根据招聘岗位的不同特点，分别或综合采取笔试、实际操作考核、面试、政审考核等方式进行。
五、招聘的程序
（一）报名
报名采取网上报名方式。应聘者需填写并上传“报名登记表”，本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、获奖证书、发表文章、代表作品、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料电子版或扫描件，以及近期1寸免冠证件照片电子版。扫描件应为JPG格式，身份证像素为800×543，其他证件（如毕业证、学位证等）像素为3000×2139；其他文档应为DOC、XLS或PDF格式。应聘材料应以“材料类型-应聘者姓名.文件类型”命名(例如：“毕业证-李明.jpg”)。应聘材料上可注明“仅限应聘交投集团使用”字样。报名者应建立以“应聘部门及岗位-应聘者姓名”为文件名的文件夹（例如：“财务管理部审计员-李明”），将应聘材料放入该文件夹,并将文件夹压缩成zip格式上传至报名电子邮箱。应聘者须对所提供材料信息负诚信责任，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一经发现，即取消应聘资格。
报名时间：2016年8月1日—2016年8月12日
报名电子邮箱：lnjtrlzyb@vip.126.com
咨询电话：024-67856091
咨询时间：周一至周五，8时30分—11时30分，13时—16时30分。
工作地址：辽宁省沈阳市和平区丽岛路42-2号
（二）资格审查及初步筛查
交投集团将对应聘人员的资格进行初步审查，并根据应聘人员的基本情况，进行初步筛查。按照招聘岗位与应聘人员1:15的比例确定通过初步筛查进入笔试选拔环节人员。交投集团将在8月20日前以电话或短信通知形式通知进入笔试人员。未通过资格审查及初步筛查人员不再另行通知。
（三）笔试
根据笔试成绩由高到低排序，按照1:5的比例确定实际操作考核及面试人选。
（四）实际操作考核和面试
部分岗位加试实际操作考核。面试内容以岗位适应性考察和专业知识考核为主。
（五）拟聘人选的确定
按照笔试、面试成绩6:4的权重（加试实际操作考核的，按照笔试、实际操作考核、面试3:3:4的权重），计算应聘人员最终得分，按照最终得分顺序排序，确定拟聘人选。
（七）政审考核
拟聘用人选确定后，交投集团将对拟聘人选进行资格复审及政审考核。拟聘人员需提供原单位出具的盖有公章的现实表现材料和公安机关出具的无违法记录证明。考核中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（八）体检
体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）组织实施。对身体条件有特殊要求的，执行国家的有关规定。体检费用由应聘者自行承担。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，应在收到体检结果3个工作日内，以书面形式提出，交通集团将在接到应聘者申请后的7个工作日内安排复检。交投集团对体检结论有疑问的，可以要求拟聘人员复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检一般只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由应聘者自行承担。体检合格者，确定为拟聘用人员。根据需要，考核与体检环节的先后次序可以进行适当调整。
（九）公示与聘用
公示在辽宁省交通规划设计院官网进行，公示期为5个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理聘用手续。
六、薪酬标准及福利待遇
因交投集团尚处组建初期，薪酬福利体系正在构建，新聘用人员将执行临时性薪酬标准：副部长不低于10000元/月，主管会计不低于8000元/月，普通职工不低于5000元/月。待正式薪酬体系建立后，按照新标准执行。
交投集团为职工提供完善的福利保障，依法缴纳五险一金，并提供双重职业发展通道。
七、其他事项
1、招聘信息指定发布媒体为辽宁省交通规划设计院官网（http://sjy.lncom.gov.cn）。
2、专业条件参照《辽宁省省直事业单位2016年公开招聘人员专业（学科）指导目录》执行，如考生所学专业未被列入上述《指导目录》的，交投集团可根据实际情况确定其是否符合要求。
3、已取得较高层次学历的应聘者，在报考较低学历层次要求为起点的岗位时，其较高层次学历所学专业与招聘岗位要求有所差别，但其较低层次学历所学专业符合招聘岗位专业要求的，视为符合招聘岗位所需专业条件要求。
4、应聘者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
5、应聘者所留联系方式应保持畅通有效，如因应聘者通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘者本人负责。
6、工作年限、任职时间等计算截止时间为2016年7月31日。
7、本着宁缺毋滥原则，在招聘过程中，如交投集团认为某一岗位应聘者均未达到理想的聘用标准的，交投集团有权决定取消该岗位的招聘。
8、本公告的解释权归交投集团人力资源部。
辽宁省交通投资集团有限责任公司
2016年8月1日