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鞍山市台安县公开招聘工业园区消防站专职消防员的公告

发布时间:2016-07-29 11:58:11信息来源:点击:

辽宁人事考试网快讯:为加强台安县工业园区消防站专职消防队伍的建设和管理,进一步提高城乡火灾防控和综合应急救援能力,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘30名专职消防员。现将有关事宜公告如下:
一、人员身份
    工业园区消防站工作人员实行合同制管理,被聘用人员与由台安县消防大队确定的社会劳务机构签订劳动合同,合同期2年。
    由台安县消防大队与被确定的劳务机构签订用工协议,并对被聘用人员实行日常管理。合同期内,被聘用人员如有违反合同约定,违规违纪或不履行工作职责,以及其它原因不适应工作的,按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满,经双方协商可解除劳动关系或办理续聘。
二、福利待遇
    1、被聘用人员月工资待遇为2200元(扣除五险一金后)。
    2、被聘用人员休假参照现役消防队员执行。
三、招聘人数
    招聘台安县工业园区消防站专职消防员30人。
四、招聘条件
    1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;
    2、男性,年龄在18—28周岁(1988年8月1日至1998年8月1日之间出生),退伍军人年龄放宽至18—30周岁(1986年8月1日至1998年8月1日之间出生);
    3、具有初中(含)以上学历;
    4、身高165cm以上,体重不超过标准体重的10%,不低于标准体重的10%(标准体重(kg)=身长(cm)-100),身体其他条件参照《消防员职业健康标准》;
    5、户籍不限。
五、招聘程序
    (一)发布公告。
    在台安县电视台、台安县报、台安县人民政府网站、微信平台发布招聘公告。
    (二)组织报名。
    1、报名时间:2016年7月29日至2016年8月2日。
    2、报名方式:现场报名。
    3、报名地点:台安县人力资源和社会保障局一楼大厅,联系电话:0412—4890303,0412--4866622。
    4、所需材料:报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件,近期2寸红底免冠彩色照片4张。
    5、填写《台安县公开招聘工业园区消防站专职消防员报名登记表》。
    (三)资格审查。
    1、时间:2016年8月3日。
    2、方式:按照规定的条件和要求统一对报名者资格条件进行审查,认定合格的进行体检,符合体检要求的发给《准考证》。
    3、报名人员如提供虚假材料取消考试资格。
    (四)笔试阶段(由人社局负责)。
    (1)时间:另行通知;
    (2)地点:另行通知;
    (3)考试内容:基础教育知识(60分)、消防基础知识(40分),满分100分;
    (4)确定参加面试人员,依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:2比例进入面试。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。
    (五)面试阶段(由消防大队负责)。
    1、体能测试(50分)。
    (1)时间:另行通知;
    (2)地点:另行通知;
    (3)测试内容:俯卧撑、100米跑。
    2、面谈(50分)。
    (1)时间:另行通知。
    (2)地点:另行通知。
    (3)测试内容:主要测试报考者语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
    面试成绩满分为100分,其中:体能测试50分、面谈50分。
    考试总成绩采用百分制计算(精确到小数点后两位),计算方式:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员名单(如遇考生总成绩并列时,则优先录用面试成绩高的考生)。
    (六)体检阶段(由消防大队负责)。
    1、时间:另行通知。
    2、地点:台安县恩良医院。
    3、体检项目、标准:参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按考试总成绩依次递补。
    (七)政审阶段(由消防大队负责)。
    1、时间:另行通知。
    2、方式:政审主要内容包括:年龄、户籍、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明材料等。政审不合格者,不予聘用,所缺名额按考试总成绩依次递补。
    (八)公示。
    在台安县人民政府网站对拟录用人员进行公示,公示期为5天。
    (九)签定合同。
    对拟聘用人员公示结束后如无议异的,被聘用人员与被确定的劳务机构签订劳动合同,确立劳动关系。台安县消防大队负责与被确定的劳务机构签订用工协议。
    (九)试用期考核。
    台安县消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核,试用期2个月。考核不合格不能胜任工作的,依法解除劳动合同。
 
                                                                                               台安县人力资源和社会保障局
                                                                                                   二〇一六年七月二十六日
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