为贯彻“‘两先’建设，金普先行，普湾争先”要求，建设一支具有一流学习能力、一流专业素养、一流工作干劲和一流责任担当的队伍，现面向全社会公开招聘人员，有关事项公告如下：
本次共计划招聘5个岗位，5人。岗位信息详见附件。工作地点在辽宁省大连市。
2．拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行；
3．具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，满足报名岗位相应的任职资格要求（详见附件）；
7．近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的；
1．报名时间：2024年8月5日—8月19日17:00（北京时间）
2．报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址为https://pwdqgzb.zhaopin.com，公告发布后即开始报名工作。
3．提交材料：根据附件公开招聘岗位需求计划表中岗位具体要求的条件，登录报名网址后，按照提示，上传本人身份证、学历及学位证（含学信网学历认证报告及学位网学位认证报告）、职称证书、职业资格证、执业证，以及报考岗位要求的相关材料和其他关于本人履职能力、过往业绩等证明材料。
4．此次报名不接受其他形式报名材料。应聘者须一次性完整提供相关材料，并严格按要求填写有关信息，请勿重复提交报名信息。报名成功可在系统内查询。因个人信息填写不完整、不正确造成的后果，由本人承担。
5．报名实行诚信承诺制，相关报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消报名资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同和聘用合同并追索已发工资、奖金等。
（二）资格审查
由第三方机构对报名人员进行资格审查。资格审查后，符合条件报名人员不足1：2的岗位将被取消。
（三）履历评估及笔试
第三方机构对资格审查合格人员进行履历评估，其中应聘文字综合岗和对外宣传岗的报考者还须参加相应的专业科目笔试考试。根据评估分数（应聘文字综合岗和对外宣传岗根据履历评估和笔试综合分数）由高到低排序，按各岗位1：5比例确定获得参加面试资格的人选，最后一名分数并列者一并进入面试，不足1：5的全部进入面试，不足1：2的岗位取消。
（四）心理测评
对于获得参加面试资格的人选进行心理测评，心理测评报告仅作为面试的参考，不计入总成绩。未按时完成心理测评人员，视为放弃面试，从资格审查合格人员中按履历评估分数（其中应聘文字综合岗和对外宣传岗按履历评估和笔试综合分数）向下递补人选。
（五）面试
面试统一采用半结构化面试方式，通过现场打分，形成综合评价意见。面试总成绩为100分，合格线为60分，面试成绩不合格不能进入考察环节。
（六）考察（或背景调查）
依据总成绩由高到低排序（文字综合岗和对外宣传岗总成绩=履历评估成绩×20%+笔试成绩×20%+面试成绩×60%；其余岗位总成绩=履历评估成绩×20%+面试成绩×80%），召开党委会议，按1：2比例确定考察（背景调查）人选。
园区派出考察组对人选进行组织考察或开展背景调查。考察或背景调查按照总成绩排名进行，优先考察排名靠前的人员。
（七）公示
考察（背景调查）结束后，召开党委会议，研究确定聘任人选，如无合适人选，党委会议可以决定保持空缺。对聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）体检与录用
公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，统一安排体检。体检结果参考公务员招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。体检合格的由普湾经济区管委会与其签订劳动合同。录用人员设试用期3-6个月，试用期不合格者不予转正。
三、薪酬待遇
园区薪资总额不高于大连市上年度公务员平均工资水平3倍，录用者享受六险二金待遇。
四、其他事项
（一）大连普湾经济区管委会机构性质为法定机构，根据授权依法履行所辖区域的经济管理职能，各部门工作人员实行企业化管理。
（二）聘用人员为大连普湾经济区部门工作人员，不再保留原身份，不对应行政级别。聘用人员每个聘期为3年，期满依据考核结果研究决定是否续聘。
（三）进入心理测评、面试、考察各个环节的人员及考试具体通知要求等与招聘相关的信息，将通过手机短信或电子邮件告知本人，未通过人员不予通知。报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报通讯方式不正确或不畅通所致后果由应聘人员自负。
（四）本公告由大连普湾经济区招聘工作领导小组办公室负责解释。
五、联系方式
工作日时间：8:30-11:30 13:00-17:00
报名资格审查第三方咨询电话：0411-82218581
普湾经济区招聘咨询电话：0411-85779759
大连普湾经济区招聘工作领导小组办公室
2024年8月5日
责编：普湾经济区管委会办公室