一、选用范围
全额拨款、差额拨款及自收自支事业编制人员(含单位转企保留事业编制人员)。
二、选用条件
1.选用人员年龄要求1980年1月1日(含)以后出生;
2.具有良好品行和职业道德，爱岗敬业，热爱志愿服务工作;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.具有大专及以上学历;
5.符合岗位要求的其他条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员，均不得报名。
三、选用岗位
1.综合信息部部长1名、工作人员2名;
2.统筹推进部部长1名、工作人员2名;
3.注册培训部部长1名、工作人员2名;
4.项目策划部部长1名、工作人员2名。
四、报名及资格审查
(一)报名
本次选用采取现场报名，须由本人现场报名。(确因特殊原因本人不能到达现场报名的，可委托其他人员持报名人员身份证原件及复印件、被委托人身份证原件及复印件以及其他报名须携带资料代为现场报名)
1.报名时间：2020年2月24日—27日
(上午9:00-11:00 下午13:30-15:30)
2.报名地点：康平县人力资源和社会保障局五楼会议室。
3.报名时须携带资料：
(1)身份证原件(或有效期内临时身份证)及A4规格复印件一份、毕业证书原件及A4规格复印件一份;
(2)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印原件一份;
(3)打印版《报名登记表》一式二份(见公告附件1);
(4)近期免冠1寸照片3张(单张裁剪不留白边，照片背面标注姓名及身份证后四位数字)
(5)原工作单位出具的《同意报考证明》(见公告附件2)及《廉政征询情况说明》(见公告附件3)。
(二)资格审查
报名同步进行资格审查。资格审查由县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室、县融媒体中心负责。
五、选用方式
本次选用采取笔试和面试相结合方式进行。笔试和面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算选用人员的总成绩。笔试内容为行政职业能力测试与公文写作，满分为100分，笔试低于60分的不能参加面试。面试主要考察报考人员专业知识、业务水平和岗位适应能力。面试满分为100分，面试低于60分的不能选用。
面试结束后，按综合成绩依次录取，统筹安排职位。总成绩并列的，以笔试成绩由高到低确定拟用人员。考生凭准考证和身份证参加笔试、面试，具体时间另行通知。
六、选用及待遇
拟用人员经公示后，予以正式选用。被选用的全额拨款事业编制人员，由县人力资源和社会保障局负责办理人事关系调转手续;被选用的差额拨款、自收自支事业编制人员工资关系和人事关系保留在原单位不变，薪酬待遇由融媒体中心根据工作表现确定，原则上不低于同岗位全额事业编制人员待遇。
七、纪律与监督
公开选用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。选用人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其选用资格，并将有关情况通报其所在单位。
咨询电话：024-87338276(县委宣传部)
监督电话：024-87323434(县纪委监委)
024-87343537(县人社局)
康平县人力资源和社会保障局
康平县融媒体中心
2020年2月18日
