为确保于洪区数字化城管系统正常运行，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置及岗位性质
1.岗位设置：此次招聘工作人员共计36人，其中：监督员30人，负责指定区域各项城市管理工作的巡查监督、案件上报、案件核查；坐席员6人，负责数字化城管案件受理、派遣、处置和接听24小时民生热线并受理转办相关工作。
2.岗位性质：合同制临时用工。
二、工资待遇
月基本工资1200元，绩效工资200—600元不等，并享受“五险”待遇。
三、招聘基本条件
1.热爱数字化城管事业；
2.坐席员岗位：限女性，年龄在20—35周岁，具有国家承认大学专科及以上学历，具有较好的形象气质，语言表达能力强，能熟练操作计算机办公软件，汉字录入速度不低于50字/分钟；
3.监督员岗位：男女不限，年龄在20—40周岁，具有高中及以上学历，具有较强的责任心，具备良好的身体素质，语言表达能力强；
4.大学本科及以上学历、退伍军人以及具有相关业务专长者优先录用。
四、实施步骤
（一）报名
1．报名时间：2012年10月15日9时—10月19日16时前。报考人员在报名时间内，登录于洪信息网www.syyh.gov.cn查询招聘信息，下载并如实填写《报名信息表》。
2．报名地点：于洪区政府院内数字化城市管理监督指挥中心二楼综合办公室（沈阳市于洪区黄海路37号）
咨询电话：25315367 联系人：安鹏 李超
3．所需材料：报考人员需持《报名信息表》二份，《户口簿》、《居民身份证》、学历证明、退伍军人证明原件及复印件各一份，近期一寸同底免冠照片3张，到指定地点报名。
4．资格审查：报名时，由招聘工作领导小组安排专人负责对报名者所持材料进行审查。
（二）初试
1.初试科目：坐席员岗位为计算机操作测试；监督员岗位为体能测试。
监督员体能测试标准：
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项目
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标准
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（28岁以下）
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（28岁以上）
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10米X4往返跑
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≤12“2
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≤13“1
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1000米跑
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≤4‘05“
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≤4‘25“
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俯卧撑
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25个
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20个
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项目
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标准
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（28岁以下）
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（28岁以上）
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10米X4往返跑
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≤13“2
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≤14“0
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800米跑
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≤4‘00“
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≤4‘20“
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仰卧起坐
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25个(限一分钟)
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20个(限一分钟)
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3.以岗位招聘计划1:2的比例，按初试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员, 最后一名初试成绩出现并列者，同时进入面试。
（三）面试
1.面试内容：城市管理相关内容，满分100分，合格分数线为60分。
2.考生登录www.syyh.gov.cn查询面试名单，并按要求和规定参加面试。
(四)考试总成绩计算
1．实行初试、面试成绩权重计分法，初试成绩的权重比例为30%，面试成绩的权重比例为70%。即：总成绩=初试成绩×30%＋面试成绩×70%。
2．根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1:1的比例确定体检、考察人员。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。
（五）体检、考察
1．体检的项目和标准参照国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）标准。体检在指定医院进行。体检时，体检医生与体检者有需要回避关系的，应予回避。体检费用由考生自理。
2．体检合格人员，由区数字化城管监督指挥中心负责对其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况进行考察。
3．因体检、考察不合格出现的缺额，可从报考同岗位人员中，按总成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩出现并列者，按面试成绩由高到低的顺序递补。
（六）公示
对拟聘用人员在于洪信息网上进行公示，接受社会监督。对有问题并查有实据的，不予聘用。
（七）聘用
1．试用期。试用期为一个月，月薪按其岗位工资的80%发放。试用期内，由聘用单位对所属聘用人员进行考察。试用期满后，经考察合格者，办理聘用手续；
2．办理聘用手续。由聘用单位与所属聘用人员签订《劳动合同》，合同期为一年，同时办理相关保险手续；
3．《劳动合同》的续签与解除。由聘用单位负责对所属聘用人员进行日常和年度考核，并按有关规定确定续签和解除《劳动合同》的人员，同时办理相关手续。合同期内，对违反《劳动合同》有关规定的人员随时解聘。
附件：于洪区招聘数字化城市管理工作人员报名信息表
于洪区招聘工作领导小组
二〇一二年十月十日
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