营口基建投集团业务板块公司公开招聘 财务负责人员2人

经市国资委批准，营口基建投集团业务板块公司拟向社会公开招聘财务负责人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件及人数
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
2、身体健康，符合企业人员录用的体检标准；
3、具有良好的品行，未曾受过违纪违法处罚；
4、具有本次招聘职位所要求的资格条件；
5、专业知识扎实，责任心强，有团队意识，服从公司的安排分配，履行各项规章制度。
（二）岗位条件及招聘人数
营口基建投集团业务板块公司财务负责人2人，岗位要求：
1、具备全日制本科及以上学历，财务、审计、经济、金融、法律类专业；
2、通过全国会计专业技术资格考试（含2019年考试通过人员），取得中级及以上职称；
3、具有企业财务管理工作经验，担任过财务主管及以上职务或担任过会计师事务所审计经理及以上职务；
4、年龄40周岁以下。
具有高级会计师、注册会计师、税务师资格证书者，年龄可放宽至45周岁以下，学历可放宽至大学专科及以上。
二、用工方式
本次招聘人员为企业劳动合同制员工，试用期3个月，试用期满评定合格的转为公司正式员工。录用人员工资、福利等待遇按照用人企业工资标准执行，详情可咨询营口基建投集团人力资源部。
三、招聘程序
（一）初审。应聘人员填写《营口市属国有企业招聘报名表》，报送相关报名材料。由基建投集团专业技术人才招聘领导小组对应聘人员进行资格初审，并通知初审合格的应聘人员参加复试。资格审查贯彻招聘工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段资格。考生在招聘期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）复试。根据初审结果，基建投集团公布进入复试人员名单，复试由第三方机构组织。复试有两种方式，根据初审合格人数最终选择其中一种方式：
方式一：复试进行面试。如初审合格人数小于或等于招聘人数1:2比例，则复试只进行一项面试。面试成绩满分100分，根据分数排名确定录取人员名单。
方式二：复试进行笔试加面试。如初审合格人数大于招聘人数1:2比例，则复试进行两项考试（笔试和面试），复试成绩由笔试成绩60%和面试成绩40%组成。复试结束后，根据复试成绩综合分析确定复试合格分数线，未达到合格分数线人员取消录用资格。
1、笔试（占总成绩60%）
笔试为一个考试科目，笔试内容为财务专业知识，闭卷考试，笔试满分100分。
2、面试（占总成绩40%）
根据笔试成绩从高到低的顺序，以1:2的比例确定各岗位参加面试人员名单，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试，面试成绩满分100分。面试前，因应聘者自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，不能进行递补。
面试主要考察以下几项：
a.工作能力、经验等是否与岗位相匹配；
b.是否满足用人企业实际需求；
c.应聘人员的语言表达、分析问题能力及外形条件；
d.工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。
3. 根据应聘人员复试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加组织考察、体检。
（三）组织考察、体检。按照复试排名高低和招聘岗位数量确定拟聘任人选进入考核、体检范围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由基建投集团组织执行。因考核、体检不合格或其他原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘进入面试环节的复试人员中等额递补。
（四）公示、录用。根据初审、复试、考核体检结果进行公示，公示期7天，对公示期间群众反映不符合招聘条件的不予聘用。公示结束后，应聘者应按照用人企业规定时间报到上班。新员工报到后，根据企业人事制度办理相关入职手续。
四、报名应提交的材料
（一）《营口市属国有企业招聘报名表》一式三份（贴两寸近期正面半身免冠彩色照片）；
（二）身份证原件及复印件三份；
（三）户口本原件及复印件三份；
（四）学历、学位证书原件及复印件三份；
（五）专业技术资格证书或权威机构出具的相关执业证书原件及复印件三份；
（六）反映本人能力水平和工作业绩的文字材料（3000字以内）。
（七）本人曾任职务相关证实材料。
五、报名时间和方式
（一）报名时间。自公告发布之日起至2019年11月26日止。
（二）报名方式。报名采取实地报送查验材料的方式进行，材料报送至基建投集团二楼人力资源部（营口市西市区新华路智胜小区西23丁）。
六、本公告由营口基建投集团人力资源部负责解释
联系人：李雪 高婧赫
联系电话：电话2800182
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