一、基本条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
2、适应岗位要求的身体条件，五官端正；
3、符合岗位所需的专业或技能条件，专业参照《2012年鞍山市事业单位和国有企业公开招聘工作人员专业（学科）指导目录》；年龄需在相应年度8月14日（含）后出生。
4、下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；受党纪、政纪处分尚未解除的；曾被开除公职或学籍的；因违法违纪正被调查处理的；其他不符合岗位聘用条件的。
二、岗位设置及资格条件
详见附件《高新区招聘人员岗位信息表》。
三、招聘程序
（一）现场报名
1、报名时间：2013年8月14日—2013年8月23日8:30-11:3013:30-5:00（8月17日休息）
2、报名地点：鞍山高新区组织人事局（高新区管委会二楼西侧）。咨询电话：0412-5220359、5213390
本次公开招聘工作采取现场报名：应聘人需携带《报名登记表》、身份证、学历证、学位证、职称证、工作经历证明等相关文件的原件及复印件（各1份），近期1寸同底免冠照片3张。其中《报名信息表》可登录鞍山市人力资源和社会保障局网站www.asrc.gov.cn、鞍山高新区网站www.asht-zone.gov.cn下载。每人限报1个岗位。
报名实行诚信承诺制。应聘人需签署承诺书，承诺如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，经查实取消其聘用资格。
应聘人自报名至聘用（笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位与其联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由应聘人自负。
（二）资格审查
现场报名即进行资格审查。通过审查的报考者，不能再报考其他岗位；凡不符合报名条件或弄虚作假的应聘者，一律取消报名资格。
（三）笔试
笔试准考证领取：2013年8月29日、8月30日，报名应聘人到报名地点领取笔试准考证。
笔试时间、地点：具体地点详见准考证。
笔试采取百分制，以闭卷方式进行，笔试内容为申论，主要考察应聘人的发现问题、分析问题和解决问题的能力。
（四）面试
1、面试人选的确定。依照笔试成绩从高分到低分排序，根据各岗位招聘计划的相应比例，在达到笔试最低合格分数线的应聘人中确定各岗位面试人员名单。最后一名笔试成绩并列者同时入选。
2、面试时间、地点、方式另行通知。面试内容按照“干什么考什么”的原则，主要测试应聘者的专业素养和处置能力。
应聘人权重得分公式为：总成绩=笔试成绩×40%（保留到小数点后2位）+面试成绩×60%（保留到小数点后2位）。面试后按笔试和面试的总成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定体检和考察人员。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）和国家有关政策规定执行。
（六）考察
考察工作由鞍山高新区管委会按照有关规定组织实施。重点考核应聘人的思想政治表现、实际工作能力等。因体检、考察不合格或应聘人放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补。
（七）公示
对拟聘用人员在高新区网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。
（八）聘用
经确定正式聘用的应聘人须在聘用公告发布之日15个工作日内提供聘用所需材料，签订聘用合同，逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。
四、有关说明
1、被聘用人员为企业身份，参照《鞍山市产业园区和新城新市镇全员聘用合同制实施方案》（鞍人社发[2012]76号）、《鞍山市产业园区和新城新市镇公开选聘工作方案》（鞍人社发[2012]77号）进行管理，实行全员聘用合同制，聘期2年，试用期6个月。对贡献突出或考核优秀的人员，可按新型体制机制相关管理规定转为事业身份。对考核不合格的聘用人员予以解聘。
2、资格审查合格人员、笔试、面试、体检等人员名单及相关的时间和地点，在鞍山市人力资源和社会保障局网站（http://www.asrs.gov.cn）和鞍山高新区网站（http://www.asht-zone.gov.cn）公布。
3、本公告未尽事宜由鞍山高新区管委会负责解释。
2013年8月13日
附件：《高新区招聘人员岗位信息表》