要求：问题全面明确，对策建议具体可行，不超过300字
【参考答案】
问题：1、农民工群体代际更替所带来的附生问题
1、 企业产能转移所带来的裁员问题
2、 企业、社会对产业工人缺乏关注和认同
3、 产业工人对企业缺乏责任感和忠诚度
4、 中国缺乏高技术工人
对策：1、户籍制度的变革和推进切实从制度上解决二代农民工难以融入城市的问题
2、地方政府必须要树立起新的理念，加大舆论宣传和引导，落实二代农民工社会福利和保障问题
3、全社会营造氛围，切实转变对新时代产业工人的认识
4、政府、企业、学校各个层面为新时代工人提供技能培训
5、新时代工人要提高对于企业的认同度和忠诚度
二、“给定资料6”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术”。请根据“给定资料6”，谈谈职业技术教育在德国取得成功的原因。(20分)
要求：全面准确，条理清楚，不超过300字。
【参考答案】
1、德国政府重视科研及人才，以人为主导的生产。经职业技术培训后的技术工人待遇很高。
2、德国职业学校多，且大多数年轻人选择职业教育。教育的费用由政府和企业承担，年轻人选择职业教育花费低。
3、企业提供实习场所，发生活费给学生。企业受到国家经费补贴，是荣誉。企业不断创新、更新职业培训岗位，提名专家参与规则制定并提供培训补贴。
4、承担“校外培养”的培训中心应运而生。
5、政府和工商界共同努力，政府搭建法律框架并提供资金支持。政府监管商会活动。商会为企业提供咨询。工商联合会和手工业协会负责监管企业。
三、以“新时代工人的力量”为题，自选角度，写一篇文章。
要求：(1)中心明确，思想深刻；
(2)内容充实，有说服力；
(3)语言流畅，1000~1200字。
写作思路
首先，新生代产业工人的问题和当前企业的困境。
分析原因：1。。当前的工业模式主要以代工为主，技术创新低，企业濒临危机；2.由于待遇偏低，新生代的性格特点造成企业人才流失严重。3.美、德、日的例子说明了经济发展不能脱离制造业，过度依赖“虚拟经济”引发了严重的次贷危机，振兴制造业特别是提升产业工人的素质是破解困境的根本。
解答办法：一靠加强职业教育打造高素质产业工人队伍；二靠企业立各种创新制度鼓励工作开展创造性劳动。